FORMATRICE MANAGEMENT ET SOFT SKILLS
SUPERVISEUR
Nelly KERBIRIOU guide et soutient les entreprises dans l'écriture et jusqu'à la réalisation
du projet d'accompagnement de leurs dirigeants et salariés.
Une organisation est bien plus que la somme de ses potentiels humains.
Son objectif à chaque accompagnement : permettre à chacun(e) et aux équipes de développer leur potentiel au service de la performance individuelle et collective.
Pour mieux manager, mieux collaborer et s'épanouir au quotidien.
🟢 Depuis 2016, elle a accompagné plus de 2 500 personnes individuellement, en supervision et/ou en formation.
Nelly KERBIRIOU intervient auprès d'organismes de formation sur de nombreuses thématiques comme développer son leadership, développer la culture du feedback, la gestion du stress, communiquer en situation difficile, la gestion des conflits, la gestion du temps et des priorités, développer sa résilience, développer la confiance en soi, mieux se connaître pour mieux manager et collaborer grâce au MBTI®, formations et accompagnements RPS et QVCT.
Formations, conférences (présentiel ou visioconférence) suivis de séances d'accompagnement individuel, ses prestations sont ponctuelles, récurrentes ou permanentes au regard de vos besoins, adaptables en fonction du profil des participants/apprenants (cadres, non cadres, middle-top management) au service :
✓ d'une meilleure connaissance d'eux-mêmes,
✓ de leur compétence managériale,
✓ de la gestion de leur stress et de ses conséquences,
✓ d'une plus forte confiance en eux,
✓ de l'accompagnement aux changements qu'ils vivent dans votre structure,
✓ du renforcement de la cohésion de vos équipes,
✓ d'un management plus confortable.
Références Intra (en Français et/ou en Anglais) : BNP Paribas, Assurance Maladie, Urssaf, Ledger, Uff, Veepee, Chiesi, Sodexo, ManoMano, Payfit, Nielsen IQ, Accor Arena, Crédit Agricole, MEDEF Paris, Groupe COFEL, Groupe Le Méridien, ENGIE, ...
Conjointement à sa connaissance et son sens de la psychologie humaine, son expérience de vie, ses 15 années passées en entreprises (PEPSICO France, SAFRAN ex SAGEM SA, TAKOMA pour CITROËN et TOYOTA, TNO, BACARDI-MARTINI France) à différentes fonctions (commerciales, de Formatrice, d'interface et managériales) : de la grande multinationale à la plus petite PME jusqu'à la création d'entreprise qui lui ont permis de développer sa connaissance fine des organisations, Nelly KERBIRIOU met au service de ses clients toute son expérience, ses qualités d'analyse et son goût pour la relation d'aide.
Le modèle MBTI® est héritier de plus de 70 ans de recherches pour réfléchir à quelles sont nos préférences, comment elles déterminent notre rapport au monde, comment elles nous influencent dans notre mode de prise de décision sur la base de notre manière préférée de recueillir de l'information et à travers notre mode d'organisation préféré.
Pour comprendre notre logiciel et celui de celles et ceux que nous côtoyons, dans notre vie personnelle et dans notre travail, elle vous fait découvrir, à la lumière du MBTI®, notre vaste carte du monde par de multiples applications en individuel ou en groupes :
✓ coaching
✓ communication et influence
✓ prise décision
✓ développement du leadership
✓ orientation professionnelle
✓ conduite du changement
✓ gestion du stress
✓ gestion des conflits
✓ développement d'équipe
✓ évolution professionnelle
Nelly KERBIRIOU explore avec vous, dans la bienveillance, l'interactivité et la confidentialité, vos solutions au service de l'atteinte de vos objectifs.
Nelly KERBIRIOU est partenaire de FASTERCLASS, organisme de formation francophone & anglophone certifié Qualiopi, membre d’EdTech France qui garantit un maximum d’impact en un minimum de temps.
Il développe des parcours de formation en “blended-learning”, en français et en anglais, et des mini-séries pédagogiques sur le management & les soft skills.
FASTERCLASS propose une expérience apprenante qui mélange des classes virtuelles de 90 min avec un formateur et des courtes vidéos à visualiser entre chaque session. Fasterclass est une solution clés en main de l’intégration d’un module e-learning dans tous les LMS (via SCORM), des classes virtuelles immersives et jusqu’à l’émargement digital des apprenants.
FASTERCLASS a également mis en place un dispositif de mesure d’impact appelé le SEI pour “Satisfaction -Engagement - Impact” afin de délivrer à chaque client RH un rapport complet sur l’impact de la formation sur les équipes.
Références Grands Comptes & ETI : Decathlon, Louis Vuitton, La Redoute, Adagio, HEC, Icade, Ministère de l’Economie, Alliance Healthcare, SNCF Réseau, EDF, Thalès, Louvre Hotels Group, Wendel, Colas, Viseo, Urbasolar.
Références PME & Startup : Lucca, Qonto, Le Permis Libre, Shift Technology, Teamstarter, Amazing Content, Continuity, Voodoo, Wecandoo, Linkurious, Quickms, Movinmotion, ACKnowledge.
Nelly KERBIRIOU conduit les classes virtuelles en Français et en Anglais sur les formations :
✅ "PUZZLE : les fondamentaux du Management",
✅ "FEEDBACK : développer la culture du Feedback",
✅ "FEEL GOOD MANAGER : Développer sa posture managériale pour favoriser la cohésion et la performance de son équipe",
✅ "LEADER TOI-MÊME : développer son potentiel de leader",
✅ "TIC:TAC : Mieux gérer son temps pour gagner en efficacité".
Contactez-la pour échanger sur vos besoins et projets 🚀 !
1) 30 accompagnements MBTI® : passage du Questionnaire en ligne suivi d'un entretien individuel (entre 1h30 et 2h30) puis remise du rapport d'impact personnel de 24 pages.
2) Formation "Mieux se connaître pour mieux manager et collaborer". 3 sessions de 2 jours : 30 apprenants.
Objectifs : développement d'équipe, gestion du stress et des conflits, développer son leadership, gestion du changement.
172 703 collaborateurs dans le monde, mission de formation et coaching FRANCE :
✅ 118 personnes formées dont 50 personnes du CORP,
✅ 27 personnes de la mobilité électrique coachées pendant 4 mois : collaborateurs QHSE, CODIR et Responsables Opérationnels.
Accompagnement MBTI®.
Objectif : mieux se connaître pour mieux manager et collaborer.
Supervision professionnelle.
Formation de 16h à la gestion du stress.
Objectif : mieux accompagner ses clients.
Conduite de 2 ateliers de Sophrologie destinés à un public de Managers et Référents Techniques de la CPAM de l'Essonne, dans le cadre de séminaires corporate :
Durée : 90 mn
Objectif : offrir aux participants un vrai moment de détente qui leur permette de renforcer leur cohésion d’équipe, avec des clés qu’ils puissent réutiliser par la suite dans la gestion de leur stress au quotidien.
Merci aux Salariés de Compte Nickel pour leur accueil chaleureux :)
Ils ont choisi la découverte de la Sophrologie dans le cadre du mois de la qualité de vie au travail et cette séance fut pour eux « dixit » :
« Mon mal de tête s’est vraiment réduit. »,
« Je me sens apaisée et détendue. »
« Super expérience. J’ai découvert comment me connecter à mon corps et gérer mes émotions ».
Conduite de 2 ateliers de Sophrologie destinés à un public de Managers et Référents Techniques de la CPAM de l'Essonne, dans le cadre de séminaires corporate :
Durée de chaque atelier : 90 mn
Objectif : offrir aux participants un vrai moment de détente qui leur permette de renforcer leur cohésion d’équipe, avec des clés qu’ils puissent réutiliser par la suite dans la gestion de leur stress au quotidien.
100% satisfaits ou très satisfaits* :
"A refaire !"*
"Est-il possible d'obtenir des séances hebdomadaires ?"*
*Source enquête de satisfaction 2018 CPAM Essonne
NB : En aucun cas la pratique de la Sophrologie et de l'Hypnose Ericksonienne ne peut se substituer à un suivi médical.
La Sophrologie et l’Hypnothérapie s’inscrivent dans la relation d’aide, hors cadre médical et réglementé. Elles ne se substituent donc en rien à acte ou traitement médical dont elles sont peut-être complémentaires. La prestation délivrée par votre professionnel ne fait pas l’objet d’un conventionnement. Dès lors, elle n’est pas prise en charge par la sécurité sociale. Le montant des honoraires fixé est cependant déterminé avec tact et mesure.